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中国小伙到日本出趟差,认知彻底被颠覆,原来……

2017-1-12 11:27  来源:中华网 人参与 条评论  字号:T | T

  本人在一家德国公司工作,从事的是技术方面的工作,工作职责范围不仅仅是在中国地区,也兼管亚太其他的地区的,包括日本和韩国。去年夏天,因为工作关系,公司派我去日本出差。

  1、对日本的总体印象

  近距离观察上日本人一段时间之后,原先对日本人的那种勤劳踏实的印象彻底的颠覆。

  日本人的确工作“认真”而且几乎天天加班,但效率低下,很多时候,我甚至怀疑他们是不是在磨洋工,混加班费。我布置一个很简单的任务给日本的一个技术人员,要求他尽快完成,结果这家伙拖了两天才搞定。而同样的工作,在我们中国这边团队里面的一个刚毕业的小伙子只花了半个小时。

  在休息的时候,我和我同行的德国同时们讨论到这个问题,德国人说了一句,这还算好的,他还没给你拖上一个月呢。另外一个德国人的观点更加极端,他甚至怀疑这帮日本人上班在打瞌睡。

  日本人很不善于承担责任,遇到稍微复杂的事情,往往会没有主张,四处求救,然后不停的抱怨,哪怕是一个类似于把一台设备连线的诸如此类的简单的低级的事情。

  日本人看起来很团结,但这种团结弱点很多,他是基于个人不想承担责任的基础之上的。所以,日本人更加愿意集体一起来承担,不像我们中国人和西方人那样敢作敢当。

  一旦他们的集体里面的最大的领导出了问题,或者不在,那么其他的人都会慌了,甚至会停下来。所以,我们完全可以利用日本人的这个弱点,只要把一群日本人里面的头儿给干掉了,剩下来的日本人就会任你宰割。就想我们现在公司的情况,他们日本的负责人由于和我们亚太总部的关系不和,被公司给撤了,让他提前退休回家,现在的这群日本人,个个都是毕恭毕敬,再也没敢挑战过我们亚太总部的权威性。

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